A fábrica de forjamento do Grupo Baotai alcançou ótimos resultados em produção e operação

A fábrica de forjamento do Grupo Baotai alcançou ótimos resultados em produção e operação

No primeiro semestre do ano, com os esforços conjuntos de todos os quadros e trabalhadores, o total de produtos acabados da fábrica de forja do Grupo Baotai aumentou 43,2% ano a ano, o valor da produção aumentou 49,4% ano a ano, e as hastes forjadas de precisão aumentaram 90,61% ano a ano, alcançando com sucesso a meta de "metade dupla".

Desde este ano, a fábrica de forja do Baotai Group compreendeu firmemente os requisitos fundamentais de desenvolvimento de alta qualidade, fortemente focada nas metas e tarefas anuais de produção e implantou com precisão várias tarefas, e sua produção e operação mostraram uma boa tendência de constante crescimento. De janeiro a fevereiro, sob a forte liderança da empresa, a forja fez horas extras durante o Festival da Primavera e continuou a lutar arduamente, alcançando com sucesso a "abertura". De março a abril, diante da súbita nova epidemia da coroa, a fábrica de forjas agarrou a produção com uma mão e implementou a prevenção e controle da epidemia com a outra, e alcançou uma vitória faseada em uma abordagem em duas frentes. De maio a junho, todos os quadros e trabalhadores da forja trabalharam juntos para cumprir com sucesso a meta da competição trabalhista de "60 dias de trabalho duro para alcançar uma 'metade dupla'", da qual a produção de produtos acabados em junho atingiu um único recorde do mês.

Além disso, a Baotai Group Forging Factory organizou quadros no nível de sucursais ou acima para observar e estudar, comparando a experiência avançada de unidades irmãs em gestão enxuta no local e construção de cultura corporativa e promovendo a melhoria da gestão no local . Sucessivamente, foram realizados treinamentos de habilidades de negócios, treinamento geral de melhoria da alfabetização profissional para funcionários, competições técnicas, seleção de habilidades e outras formas de treinamento rico, e avaliações e avaliações abrangentes foram realizadas em termos de taxa de participação dos funcionários, taxa de participação da equipe, progresso dos principais nós de contrato, segurança e qualidade, inovação e eficiência, etc., e o mecanismo de incentivo para competições foi continuamente aprimorado, e um boom de atividades para "melhorar as habilidades, dominar a qualidade e promover a produção" foi iniciado no galhos. Aderir ao princípio de "perigos ocultos são acidentes", realizar rapidamente ações de remediação de produção de segurança para todos os funcionários, realizar ativamente a construção de um sistema de mecanismo de prevenção dupla e melhorar continuamente a consciência de segurança e qualidade, capacidades de prevenção de segurança e capacidades de resposta a emergências de todos os funcionários, de modo a alcançar efetivamente a produção e a segurança.

A fábrica de forjamento do Baotai Group fornece sopa de feijão mungo, sopa de ameixa azeda e bebidas geladas 24 horas por dia, e comprou freezers para cada oficina. A equipe de liderança se aprofundou na linha de frente para enviar bebidas e outros produtos à prova de calor e resfriamento para cada oficina e, ao mesmo tempo, instruída a organizar as tarefas de produção racionalmente e prestar atenção à prova de calor e resfriamento. Além disso, dependendo das condições climáticas, a forjaria continuará realizando atividades de resfriamento para proteger a saúde física e mental de seus funcionários em todas as direções.

Todo o trabalho da fábrica de forjamento do Grupo Baotai é coordenado e promovido mutuamente, e é constantemente promovido. Normalizar e institucionalizar as atividades práticas de “eu faço coisas práticas para os funcionários”. Uma série de medidas práticas, como construção de novas salas de atividades para funcionários, pintura das paredes internas e externas da fábrica, pavimentação e gramados, foram implementadas uma após a outra, melhorando continuamente o ambiente interno e externo da filial, criando um ambiente civilizado unidade e criando uma atmosfera, aumentando efetivamente a felicidade e a satisfação dos funcionários. Tomando a conclusão do estúdio de inovação de trabalhadores e artesãos modelo e a abertura da sala de atividades de construção de festas como um novo ponto de partida, promova vigorosamente o espírito de trabalhador modelo e espírito de trabalho e estimule constantemente o entusiasmo e a vitalidade criativa da maioria dos participantes membros e trabalhadores, e injetar forte energia positiva na promoção de desenvolvimento de alta qualidade com construção de partido de alta qualidade.

Atualmente, os contratos de produção da fábrica de forjamento do Grupo Baotai continuam contínuos, novos pontos de crescimento continuam a surgir e uma nova rodada de boom de produção foi iniciada. Todos os quadros e trabalhadores estão fazendo de tudo para completar as metas anuais de produção e operação. Trabalho duro.